네이버 신입 공채 : 기술 직군 CODE YOUR CAREER 9.17 - 9.29

누구나 개발자가 될 수 있습니다.
경계를 넘어 도전하세요.
커리어의 시작, 네이버에서.

모집 부문

SW개발

새로운 기술 흐름에 압도되지 않고, 스스로의 방향성과 페이스로 앞으로 나아갈 수 있는 탄탄한 기본기
누구도 정답을 알지 못하는 문제를 풀고 싶어 하는 열정과 차근차근 풀어갈 끈기
AI/ML 등 다양한 미래 기술을 탐구하고 실제 일상에서 활용될 수 있게 노력해본 경험

* 네이버 개발자는 아래와 같은 영역에서 경험을 쌓으며 성장할 수 있습니다.

Front-end 마크업/스크립트 언어부터 웹 기반 프레임워크에 이르는 기술을 사용하여
모바일 웹, PC 웹 등 웹 기반 클라이언트 시스템을 연구/개발함
iOS iOS/iPadOS/watchOS 등, iOS 계열 OS에 기반한 앱 클라이언트
혹은 관련 서비스 요소를 연구/개발함
Android Android 계열 OS에 기반한 앱 클라이언트 혹은 관련 서비스 요소를 연구/개발함
Back-end 네이버 서비스에서 클라이언트에 표시 될 서비스 결과를 주는 서버와
기반 시스템을 연구/개발함

※ 입사 후 네이버 및 계열법인에서 진행중인 사업과 서비스들에 대해 충분히 설명 드린 뒤
희망하는 기술 분야, 서비스 등에 대한 의사를 최대한 고려하여 최종 부서 및 직무를 결정합니다.

모집 법인

  • 네이버
  • 네이버웍스
  • 스노우
  • 네이버파이낸셜

지원 자격

2022년 8월 이내 졸업 예정인 학/석사 (전공 무관)
또는 총 경력 2년 미만의 기졸업자
병역필 또는 면제자이며, 해외여행에 결격사유가 없는 분

전형 안내

서류 접수 9.17(금) - 9.29(수) 18:00
온라인 코딩 테스트 10.9(토)
1차 면접 11월 중 예정
2차 면접 12월 중 예정
최종 입사 합격 발표일로부터 2022년 1월 초 이내
  • 1차 면접 대상자로 선발되신 경우, 면접 진행 전 기업문화 적합도 검증이 온라인으로 진행됩니다.
  • 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 각 전형별 상세 일정은 합격자에게 개별 안내 드릴 예정입니다.
  • 2022년 2월 이후 졸업 예정자는 개인별 졸업 일정을 고려해 가장 빠른 시기에 입사하게 됩니다.

지원 방법

NAVER Career (http://recruit.navercorp.com) > 개발 > 모집소식 > 신입 > 2021년 하반기 네이버 신입 공채 : 기술 직군

지원 시 유의 사항

  • 본 채용은 네이버 및 계열법인에서 함께 진행하고 있으며 최종 합격 후 계열법인으로 입사 결정될 수 있습니다.
  • 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 본 공고에 지원하시는 경우 그 외 상시 모집 공고 중복 진행이 제한됩니다.
  • 공고 마감 시점에는 지원자가 몰릴 수 있으니 가급적 마감 시점을 피해 최종 접수 부탁드립니다.
  • 지원자 간 형평성을 위해 마감 후 추가 지원을 받지 않는 점 양해 부탁드립니다.
  • 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
  • 국가유공자 가산점 부여를 받기 위해서는 ‘취업지원 대상자 증명서’ 를 제출해야 합니다.
  • 해외 국적자의 경우 한국어 커뮤니케이션이 원활하며 체류 자격 상 정규직 입사가 가능한 분을 대상으로 합니다.
  • 기타 문의는 'NAVER Career 홈페이지 > 지원 문의 > 1:1 문의' 를 통해 부탁드립니다.

선배들이 전해 주는
면접 TIP!

  • 알고리즘 풀이에만 몰두하기보다는
    주변 지식까지 관심을 확장해 보세요.

  • 네이버 서비스에 대한 관심은 기본,
    CS 기초 지식은 필수!

  • 버즈워드에 현혹되지 말고
    기본 기술에 딥 다이브 하세요!

  • 기술의 영역을 넘어, 개발자로서의
    가치관과 자세에 대해서도 충분히 성찰해 보세요.

  • "왜(Why)"라는 질문에 답할 수 있는
    역량을 갖추길 바랍니다.

  • "왜" 이 로직을 사용했는지, "왜" 그렇게 생각하는지,
    "왜" 나는 이 분야의 개발자가 되려고 하는지 고민해 보세요.

  • 여러 언어를 많이 다루기보다
    하나의 언어를 완벽하게 내 것으로 만드세요.

  • 원리를 이해하고,
    끈기 있게 파고드는 태도를 기대합니다.

  • 다양한 직무의 동료들과
    협업하기 위한 커뮤니케이션 능력도 중요합니다.

  • 개발을 향한 열정이 있나요?
    개발 경험이 담긴 포트폴리오로 보여 주세요!

  • 단순 코더가 아닌, 동작하는 코드의
    원리를 정확히 인지하는 인재를 찾습니다.

  • 탁월한 개선은 문제의식과 고민에서 시작됩니다.
    언제나 깊은 호기심을 바탕으로 일하시기를 바라요.

알고리즘 풀이에만 몰두하기보다는
주변 지식까지 관심을 확장해 보세요.

네이버 서비스에 대한 관심은 기본,
CS 기초 지식은 필수!

버즈워드에 현혹되지 말고
기본 기술에 딥 다이브 하세요!

기술의 영역을 넘어, 개발자로서의
가치관과 자세에 대해서도 충분히 성찰해 보세요.

"왜(Why)"라는 질문에
답할 수 있는 역량을 갖추길 바랍니다.

"왜" 이 로직을 사용했는지,
"왜" 그렇게 생각하는지,
"왜" 나는 이 분야의 개발자가 되려고 하는지
고민해 보세요.

여러 언어를 많이 다루기보다
하나의 언어를 완벽하게 내 것으로 만드세요.

원리를 이해하고, 끈기 있게
파고드는 태도를 기대합니다.

다양한 직무의 동료들과
협업하기 위한 커뮤니케이션 능력도 중요합니다.

개발을 향한 열정이 있나요?
개발 경험이 담긴 포트폴리오로 보여 주세요!

단순 코더가 아닌, 동작하는 코드의
원리를 정확히 인지하는 인재를 찾습니다.

탁월한 개선은 문제의식과 고민에서 시작됩니다.
언제나 깊은 호기심을 바탕으로
일하시기를 바라요.

자주 묻는 질문

네이버 및 계열법인 모집 공고에 지원하여 전형 진행중일 경우 지원할 수 없나요?

네이버 내 모집 포지션(월간 영입, 인턴십 포함)과는 중복 지원이 불가합니다.
계열법인 모집 포지션으로 전형 진행 중이실 경우, 지원은 가능하지만 본 신입 공채 면접 대상자로 선정 시 중복 진행이
불가하여 본인의 희망에 따라 택일하시어 진행이 가능합니다.
계열법인은 금번 신입 공채 공고의 '모집 법인'에 포함된 회사들로 이해해주시길 바랍니다.

모집직무와 직접적으로 연계되어 있지 않은 경력이 2년 이상이 있습니다.
해당 경력을 인정받길 원하지 않아도 지원할 수 없나요?

아쉽지만 금번 신입 공채는 신입을 선발하기 위한 공고인 관계로, 총 경력 2년 이상이신 분들은 지원 대상에 해당되지 않습니다.

전문연구요원으로 근무 중일 경우 지원할 수 없나요?

아쉽지만 전문연구요원 편입 혹은 전직의 경우 ‘병역필 또는 면제자'의 자격 요건에 맞지 않아 지원 대상에 해당되지 않습니다.​

Q. 온라인 코딩 테스트는 날짜 조정이 가능한가요?

아니요, 보다 공정한 테스트 운영을 위하여 10월 9일(토)에 코딩 테스트를 일괄 진행할 예정입니다.
원활한 응시를 위해 미리 일정 조정 부탁드립니다.

Q. 온라인 코딩 테스트 언어는 선택 가능한가요?

C, C++, Java, JavaScript, Python3, Swift, Kotlin 중 선택 가능합니다.

면접 전형은 어디에서 진행되나요?

코로나19 예방을 위해 모든 전형 온라인으로 진행 예정하고 있습니다.
다만, 추후 상황에 따라 일부 변동될 수 있으며, 관련 자세한 내용은 전형 별 합격자분들께 개별 안내 드릴 예정인 점 참고 부탁드립니다.

서류전형 결과는 어디에서 확인할 수 있나요?

지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드릴 예정이며, NAVER Career 홈페이지 > 내지원서 에서도 확인 가능합니다.

최종 합격 후 언제부터 출근하나요?

입사 후 온라인 과정을 우선 진행하며, 이후 코로나19에 대한 정부 지침에 따라 오프라인 출근을 예정하고 있습니다.
바로 입사가 어려운 2022년 2월 이후 졸업 예정자의 경우, 개인별 졸업 일정을 고려해 가장 빠른 시기에 입사하시게 됩니다.

네이버는 다양한 복지제도를 제공하고 있는 것으로 알고 있는데요, 어떤 것들이 제공되나요?

네이버는 탁월함을 위한 성장의 노력들을 적극 지원합니다.
회사의 미래가치와 성과를 함께 나누기 위해 매년 스톡그랜트(1,000만원 상당의 주식 부여), 스톡옵션(1000만원 상당의 스톡옵션 부여), 주식매입리워드(최대 2,000만 원) 제도를 운영하고 있으며, 대출이자지원(최대 2억원)을 통해 안정적인 생활을 뒷받침합니다.
(▶더 알아보기)

또한 성장을 위한 최적의 환경이 될 수 있도록 개개인의 업무 특성에 맞게 자유롭게 선택할 수 있는 업무기기예산제부터 어학지원비, 개인업무지원비, 사내 교육까지 적극 지원하고 있습니다.

뿐만 아니라 5개 과목 전문의의 섬세한 맞춤형 케어를 제공하는 네이버 부속의원 'NAVER CARE', 가족까지 지원하는 의료비 보험, 매년 제공하는 종합건강검진(격년 지인 지원) 등을 통해 구성원의 건강을 케어하며, 리프레시 플러스 휴가와 임직원 전용 휴양시설 등 충전의 기회 또한 제공합니다.

네이버에서는 장시간 모니터를 보면서 일할 때 오는 스트레스는 어떻게 푸시나요?

네이버 사옥에는 집중도 높이는 건강한 환경을 만들기 위해 스탠딩데스크, 인체공학적인 허먼밀러 의자, 눈의 피로를 최소화하는 간접 조명 등이 설계되어 있습니다. 뿐만 아니라 일대일 집중 케어가 가능한 코어운동센터, 근골격 전문의가 상주하는 부속의원이 마련되어 있어 필요할 때에 언제든지 이용할 수 있습니다.

네이버 제2사옥은 언제쯤 완공이 될 예정인가요?

사람과 로봇이 공존하는 세계 최초 로봇 친화형 업무 공간인 제2사옥은 2021년 말 완공을 앞두고 있습니다.

다른 기업에서는 경험해볼 수 없는, 네이버만이 가지고 있는 강점은 어떤 것이 있을까요?

먼저, 네이버는 국내 최정상급 플랫폼입니다. 몇 천만 이상의 유저를 보유하고 트래픽을 소화할 수 있는 회사로, 다양한 온라인 서비스 영역과 사업 영역에서 기술적으로 많은 경험을 하실 수 있습니다.

두 번째, 우수한 인재가 모인 회사입니다. 최고의 동료 개발자들과 머리를 맞대고 함께 일하면서 자극받고 끊임없이 배울 수 있습니다. 연차에 상관없이 목표를 이루기 위해 또는 문제를 해결하기 위해 논리적인 토론을 하고, 좋은 의견이 있다면 수용합니다.

세 번째, 네이버는 미래를 준비하는 회사입니다. 적극적인 연구개발, 인수합병 등을 통하여 성장 동력을 확보하며, 국내 검색 포털을 넘어서 글로벌 플랫폼 기업으로서의 도약에 본격 속도를 내고 있습니다. 세계를 향해 도전하는 챌린저들이 모인 곳, 네이버의 일원이 되고 싶으시다면, 이번 신입 공채에 지원하세요!

네이버 개발자들은 빠르게 발전하는 기술들을 계속해서 터득하기 위해 어떤 방식으로 공부하고 있는지 궁금합니다.

최고의 기술 전문가가 되기 위해서는, 탄탄한 기술 기본기를 갖추는 것은 물론, 동료들과의 경험 공유를 통해 기술 저변을 넓히는 것도 중요합니다. 네이버에서는 개발자들 사이의 정보 교류를 위해 DEVIEW, Colloquium과 같은 대외 행사는 물론, 사내 Techtalk과 기술 분야별/서비스별/연차별 Meetup, Engineering day 등 수많은 기회를 열어 두어, 성공과 실패의 경험을 나누고 있습니다.

또한 외부 강연, 대내외 행사 및 기술 기본기에 관한 영상이 올라오는 사내 영상 플랫폼 SHARE, 업무 관련 소그룹 스터디 도서 지원 등 언제 어디서나 서로 네트워킹 할 수 있도록 지원하고 있습니다.

최근에는 온라인으로 행사가 개최되는 등, 직원들의 경험 공유에 대한 열기는 코로나19 사태에도 사그라들지 않고 있습니다.

서비스의 기획/설계/리워크에서 기획자, 디자이너, 개발자가 어떻게 협업하고 소통해 결과물을 만들어 내는지 궁금합니다. 개발자도 기획 단계에서부터 자유롭게 보이스를 내는 분위기인가요?

​기획자의 업무, 개발자의 업무가 서로 겹치는 영역이 점점 넓어지면서 기획자도 어느 정도의 기술을 이해하고, 개발자도 사용자의 입장에서 생각을 해야 하는 경우가 많습니다. 기획된 스펙을 그대로 구현하기보다는 새로운 기술의 접목, 보안, 성능 등 개발자로서 볼 수 있는 관점에서 의견 제시를 하기도 하고, 또 다른 사용자의 입장에서 개선 의견을 내기도 하면서 보다 폭넓게 토론을 합니다. 초반부터 같이 논의하여 함께 서비스를 완성시켜 나가고 있습니다.

지인에게 추천해보세요!